En kronhjort i snöfall
Creative Commons
Arbete & näringsliv
14 okt. 2022

Pajalas arbetsgivare och föreningar samverkar för

Färska siffror från Arbetsförmedlingens sammanställning från augusti visar på en rekordlåg arbetslöshet i Pajala kommun som nu är nere på 3,3 % vilket är en ytterligare förbättring mot 2021.

Den 13 oktober fanns 55 lediga tjänster på Platsbanken och många företag flaggar för behovet av nya medarbetare. Pajala kommun fortsätter i en fantastisk utveckling där vi behöver hjälpas åt att attrahera nya personer i att upptäcka vår kommun och skapa trivsel och gemenskap för dem som flyttat in. När ungdomar och personer som redan bor här väljer att stanna och nya personer flyttar in kan vi utveckla och bibehålla vår viktiga service i våra samhällen och byar, företagen kan växa, och nya kan starta samtidigt som trivsel och utbud ökar.

Inflyttarprojektet Hej Hemby som drivs av Övertorneå och Pajala är sedan september i gång med steg 2 som pågår fram till sista augusti 2023. Fokus kommer fortsatt ligga på att jobba för ett ökat och synligt bostadsbestånd men också bredda styrkan i samhället där fler är engagerade i inflyttning och attraktionsarbetet. Inom projektet finns en nystartad arbetsgrupp med företag och kommunrepresentanter, Arena Pajala, Lapplands Lärcentra och Pajala Bostäder. Gruppen kommer att arbeta för att nå fler potentiella inflyttare och medarbetare, effektivisera rekryteringsprocesser och skapa attraktiva erbjudande som gör att fler får upp ögonen för Pajala och Tornedalen.

Sedan september har även Hej Hemby en inflyttningsguide, Åsa Morin som jobbar för både Pajala och Övertorneå. Alla arbetsgivare i kommunen är välkomna att vända sig till inflyttningsguiden i rekryteringssammanhang och få hjälp med att

  • Hitta boende till en ny medarbetare
  • Hitta jobb till en eventuellt medflyttande
  • Visa upp lediga tjänster och erbjudanden

I Hej Hemby för Pajalas del samverkar även tre föreningar samt Pajala Turism & Evenemang där man tittar på hur man kan höja attraktiviteten ytterligare ur ett ideellt perspektiv. Föreningarna ser över olika kommunikationsinsatser, intressanta aktiviteter och tjänster samt paketeringar och erbjudanden för att sänka tröskeln för inflyttare, välkomna  de som flyttat in och öka byarnas och livsstilens synlighet. Företag, föreningar och kommun kommer samarbeta i en rad olika aktiviteter som kan fortsätta efter projekttidens slut.

Pajala medverkar även i Region Norrbottens storsatsning North Sweden Green Deal där vi samverkar med andra kommuner gällande attraktivitet och kompetensförsörjning och jobbar ihop med bland annat Swedish Lapland som har en lång erfarenhet av att attrahera nya målgrupper till vår destination, en kunskap som går att applicera på även inflyttningsarbetet.

 

Medverkande arbetsgivare och föreningar från Pajala i Hej Hemby:

Snells, Explore the North, Kaunis Iron och Pajala kommun. Korpilombolo Kulturförening, Tärendö Husmodersförening, Kaunisvaara IF och Pajala Turism & Evenemang

 

Vi tackar finansiärerna Region Norrbotten och Sparbanken Nord som möjliggör denna arbete.

-----------------------------------

Projektets personal:

Johanna Funck, Platsmarknadsförare och Projektledare för Pajala kommun

Åsa Morin, Inflyttningsguide för både Pajala och Övertorneå kommuner

Therése Wintervy, Destinationsutvecklare och Projektledare för Övertorneå kommun.

 

 

Publicerad 19 sep. 2022 01:55
Senast uppdaterad 16 okt. 2025 10:27