Lediga tjänster

Vi söker en serviceinriktad och engagerad medarbetare till Pajala flygplats. Arbetet är till stor del en administrativ tjänst där fokuset är å ena sidan arbeta som ansiktet utåt på flygplatsen samtidigt som att vara med i arbetet med flygplats inre liv och löpande verka som ett nav på flygplatsen. I tjänsten ingår: - vara ansiktet utåt på flygplatsen, telefon, reception och incheckning. · Hantera inkommande ärenden och fördelningen av dessa samt dokumentera och följa upp flygplatsens arbete i en uppgiftslista. På uppdrag av verksamhetsansvarig deltaga vid planering, på lång sikt som stödfunktion. Förbereda möten samt kallelser till möten och föra protokoll. Flygplatsledningens handläggare och verksamhetsledningsadministratör samt utbildningssamordnare. Marknadsföring, social media, Intern kommunikation och samverkan inom Pajala Kommun samt bolagen. Vid expeditionskollegans frånvaro kommer du stödja denne, varvid kunskap inom fakturering, inköp och avtalsskrivning är meriterande. I den här rollen på flygplatsen är du direktunderställd verksamhetsansvarig (VA) och rapporterar arbetet löpande till VA och verkar som dennes högra hand. Tjänsteresor kan förekomma både in och utrikes. Arbetstiden är förlagd med skiftgång, morgon och kvällsskift. Flygplatsen är certifierad leverantör av flygtrafikledningstjänst och bedriver ATS i egen regi varvid denne tjänst kombineras med tjänst i flygledartornet som Aerodrome Flight Information Service (AFIS). En AFIS-tjänsteman utför flyginformationsinformationstjänst för flygtrafiken vid en flygplats och har sin arbetsplats i flygplatsens kontrolltorn. Pajala ATS bedriver flyginformations och alarmeringstjänst med målen att: · lämna upplysningar av betydelse (trafikinformation, väder, förhållanden på landningsbanan etc.) för luftfartens säkerhet och effektivitet · underrätta berörda organisationer när ett luftfartyg behöver flygräddningstjänst och i behövlig omfattning bistå dessa organisationer. Tjänsten kommer att utvecklas över tid och även ge utvecklingsmöjligheter inom verksamheten. Arbetsuppgifter på flygplatsen regleras av EASA regelverk samt säkerhet och miljölagstiftning

Resurspedagog för elev/elever inom Grundsärskolan/anpassad grundskola. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med lärare och resurspedagoger/elevassistenter i grundsärskolan. Du stöttar elev/elever under skoldagens olika moment. I samarbete med övrig personal arbetar du för en trygg och lärande miljö för eleverna.

Som upphandlare i Pajala kommun är du en strategisk och viktig medarbetare. Du arbetar dels med upphandlingsärenden, allt från marknadsanalys, upprättande av upphandlingsdokument tillsammans med kravställare till färdigt förfrågningsunderlag och publicering av upphandling samt utvärdering och avtalsuppföljning. Du arbetar också som stöd och rådgivare gentemot kommunens verksamheter gällande inköp och upphandling. I arbetet ingår även ett ansvar för kommunens avtalsdatabas.

Anställningen innehåller ca 80-90% Idrott och hälsa i årskurs 2-9. (Beroende på erfarenhet och önskemål kan även yngre klasser ingå i tjänstgöringen) resterande del tas hänsyn till erfarenhet och utbildningsbakgrund samt verksamhetens behov. Tjänsten är fördelad på två skolor: Gårdbyskolan Korpilombolo (F-9) och Sattajärvi skola (F-6), vilka båda bedriver undervisning i B-form. Båda skolorna bedriver sin simundervisning i Pajala centralort. Så tjänsten innebär i dagsläget att man tjänstgör i Korpilombolo 2 dagar i veckan, 2-3 dagar i Sattajärvi och 0-1 dag i Pajala. Skolorna är just nu med i Samverkan bästa skola där utveckling av det kollegiala lärandet är ett av våra fokusområden. Det organiseras övergripande i rektorsområdets tre skolor.

Tjänsten är för närvarande i huvudsak i år 2-3. Viss hänsyn för ämnesinnehåll med anpassning efter utbildningsbakgrund kan ske detta läsår men större hänsyn för fördelning i F-6 kan tas kommande läsår. Rektorsområdet är just nu med i Samverkan bästa skola där utveckling av det kollegiala lärandet är ett av våra fokusområden. Det kollegiala lärandet organiseras övergripande i rektorsområdets 3 skolor. Undervisningen i skolorna sker i B-form.

Vill du vara med på resan att stärka och vidareutveckla näringslivet i Pajala kommun. Är du dessutom en konsultativ, strategisk och målmedveten person som trivs i ett föränderligt arbetsklimat? Då kan du vara den vi nu söker som vår nya näringslivsutvecklare. Avdelningens leds av utvecklingschef där bland annat uppdraget är att skapa tillväxt genom att arbeta för ett växande och välmående näringsliv, ökad befolkning, fler bostäder, attraktion. Ansvarsområdena inkluderar även näringslivsutveckling, landsbygdsutveckling, infrastruktur, arbetsmarknad, integration, inflyttning, samhällsplanering samt utvecklingsprojekt. Du arbetar aktivt med att stödja företag i kommunen, både befintliga och sådana som står inför uppstart, gällande deras förutsättningar att verka och utvecklas. Detta innebär bland annat att du: • Håller en öppen och aktiv dialog med näringslivet och företagare. • Planerar, samordna och genomföra seminarier, nätverksträffar, utbildningar utifrån företagens behov. • Initierar och/eller samverkar i utvecklingsprojekt. • Lotsar företagen gällande tillstånd och företagsstöd. • Arbetar aktivt med att förmedla information till näringslivet. • Arbetar utifrån den av politiskt beslutade strategiska planen. • Samordnar kontakter och nätverk både externt och internt. • I tjänsten ingår också hantering av företagsstöd och samverkan med regionala organisationer. • Verkar för att upprätthålla ett brett kontaktnät och goda relationer tillsammans näringslivet, i den kommunala verksamheten, samt tillsammans externa aktörer, i syfte att uppnå verksamhetens mål.

En mentor arbetar med att skapa förutsättningar för elevers lärande och utveckling mot målen i skolan. En mentor stöttar aktivt eleverna utifrån deras sociala behov och med elevers delaktighet som grund. Det kan innebära att möta upp/avsluta skoldagen tillsammans, stötta och coacha under skoldagen, samt utföra gemensamma beslut som uppkommit vid samtal. En mentor har dialog med eleverna i värdegrundsfrågor, trivsel- och ordningsregler. Som mentor ingår du även i ett trygghetsteam på skolan. Mentorskapet innebär ett särskilt förhållningssätt till eleven, med fokus på handledning och strategier. Arbetet genomförs i samarbete med lärare och annan pedagogisk personal, samt i dialog med elev och vårdnadshavare. Kommunikation, samarbete och ett strukturerat arbetssätt är centralt.

Arbetet består i att stödja, handleda och ge omsorg och service till våra hemtjänstbrukare samt vid behov även tjänstgöra på vårt SÄBO Asphemmet beläget i Junosuando. På delegering av sjuksköterska utförs medicinska arbetsuppgifter. I arbetet ingår även administrativa uppgifter så som dokumentation m.m. Hemtjänsten i Junosuando ansvarar för alla brukare med trygghetslarm inom vårt område och därav ingår trygghetslarm och beredskap i arbetsuppgifterna.

Du kommer att vara personlig assistent/stöd till ett barn med omfattande behov av stöd och hjälp i vardagen och i sin personliga omsorg. Arbetet innebär att stödja med bl.a. personlig omvårdnad och kommunikation. Du arbetar med en klient som har ett aktivt liv och en stor familj. Du har ansvar att föra medicinsk och social dokumentation av alla händelser av vikt för kunden. Du har kunden i fokus i alla lägen och har förmåga att anpassa dig till olika situationer och miljöer. Du arbetar till stor del i kundens hem, men arbetstid kan även inkludera tid i skola och andra platser där kunden vistas, då utifrån kundens behov. Arbetstiderna kan variera mellan dag, kväll, natt, vardag som helg. Kundens individuella behov och dina arbetsuppgifter finns i en arbetsbeskrivning, men du är också lyhörd för kundens önskemål om hur insatsen ska utföras, och förändras om andra behov uppstår.

Som vikarie inom stöd och omsorg kan du arbeta inom särskilt boende eller i brukares eget hem med den enskildes behov i fokus. Du har en stödjande roll i att utveckla arbetet utifrån varje brukares behov för ökad delaktighet och självständighet. Arbetet innebär att hjälpa/stötta personer i sin vardag. Det kan vara omvårdnad, att delta i vardagliga aktiviteter och inköp, att utföra vardagliga sysslor, hjälpa till med personlig hygien, städning, fritidsaktiviteter och social samvaro m.m. Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet. För att kunna arbeta i en del verksamheter krävs det att du går utbildning i medicindelegering och förflyttningsteknik. I vissa yrken kan ensamarbete förekomma.

Vi har behov av vikarier till alla våra förskolor i Pajala centralort, Sattajärvi, Korpilombolo, Tärendö och Junosuando. Att arbeta som vikarie innebär att du spelar en viktig roll genom att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Vanligtvis blir du bokad på arbete med kort varsel och du ges möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser. Som vikarie är du engagerad, initiativtagande och intresserad av att vilja utföra det pedagogiska arbetet i enlighet med förskolans läroplan. Som vikarie stimulerar du barns nyfikenhet, utmanar deras förmågor och ger dem inflytande över sitt lärande. I ditt arbete samverkar du med barn, kollegor och föräldrar på ett professionellt sätt. Vi använder oss av Time Care Pool (TCP) vilket är Pajala kommuns digitala vikariehanteringssystem. Som vikarie har du en personlig kalender där du uppger vilka dagar och tider du vill arbeta. Din tillgängliga tid matchas mot våra verksamheters vikariebehov. Hittar vi en matchning får du en förfrågan och blir sedan bokad, du får då ett SMS med information om ditt uppdrag. Dina arbetstider styrs av verksamheternas behov.