Monica Raatiniemi ny HR-chef i Pajala kommun

Med en bred erfarenhet inom HR, ledarskap och verksamhetsutveckling från både offentlig och privat sektor tillträder hon rollen med uppdraget att fortsätta utveckla kommunens strategiska och operativa HR-arbete. Monica kommer närmast från en tjänst som HR-konsult och HR-strateg vid Lapplands Kommunalförbund. Dessförinnan har hon arbetat som HR-partner vid Kaunis Iron samt haft ledande befattningar inom Swedbankkoncernen. Under sin yrkeskarriär har hon byggt upp en gedigen kompetens inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rekrytering, förändringsledning, samverkan och ledarskap.
 
Vi är mycket glada att välkomna Monica till Pajala kommun. Hon har en bred erfarenhet av att stödja chefer och verksamheter i utveckling och förändring, samtidigt som hon har en stark förmåga att se människors potential och skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas, säger Maria Allden, kommunchef.
 
För Monica är människorna i organisationen den viktigaste framgångsfaktorn.
Jag ser fram emot att få bidra till Pajala kommuns fortsatta utveckling. Att skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och ges möjlighet att göra sitt bästa arbete är en fråga som engagerar mig starkt. Jag ser också fram emot att tillsammans med chefer, medarbetare och fackliga företrädare utveckla kommunen som arbetsgivare, säger Monica Raatiniemi.
 
Monica tillträder tjänsten som HR-chef den 7 januari 2027.